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離職原因
在最近的僱主家中,日間有成年人在家嗎?
在最近的僱主家中,你需要每天煮食嗎?
你可以自己煮飯嗎?
你認為你的煮食技巧如何?
你有教導小朋友功課經驗?
你害怕狗、貓及其他寵物嗎?
你願意有特別情況下、於閑日放假嗎?
你需要在未來一年內返回原居地渡假嗎?何時?
你需要在新開始新合約前放假幾天嗎?
你答應在沒有僱主同意下不可帶任何人到僱主家中?
你答應在工作時間內絕不使用電話?
你願意在假日時能遵守僱主訂下的回家時間?
你願意在假日出門前完成部份家務?
你接受在配備攝錄系統(為保安用途)的僱主家中工作嗎?

Category Archives: 僱主傭工小知識

甚麼是解僱的正當理由?

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在甚麼情況下,傭工可就不合理解僱向僱主提出補償申索?

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怎樣計算遣散費及長期服務金?

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傭工會否同時獲得遣散費及長期服務金?

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在甚麼情況下,僱主須向傭工支付長期服務金?

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在甚麼情況下,僱主須向傭工支付遣散費?

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當合約終止或屆滿時,我須要支付甚麼款項給傭工?

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如傭工沒有預先通知或給予代通知金便辭職,僱主應怎辦?或 如僱主沒有預先通知或給予代通知金便解僱傭工,傭工應怎辦?

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當準備即時終止合約時,我應該考慮甚麼?

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僱傭雙方可否不給予通知或代通知金而終止合約?

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